Arbeitswelt im Wandel: Check-up 2024

Künstliche Intelligenz (KI) hat in den vergangenen Jahren rasante Fortschritte gemacht und ist mittlerweile in verschiedenen Bereichen unseres Lebens präsent. Besonders beeinflusst KI die Arbeitswelt und die Bildung. Erhebliche Auswirkungen hat die Entwicklung von KI auf die Wissensberufe, in denen die Automatisierung von Tätigkeiten schneller voranschreitet als bisher angenommen. Dies birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen, denen sich Wirtschaft, Politik und Arbeitnehmende gemeinsam stellen müssen.

Die plattform möchte sich deswegen ein aktuelles Bild vom Umgang mit neuen Arbeitsformen, -modellen und -tools bei den Mitgliedern ihrer Partner-Verbände machen und spezifisch auch die Anwendung von KI im Berufsalltag abfragen. Wie nutzen Berufsleute aus dem in Dienstleistungs- und Wissensberufen KI? Gibt es das nötige Wissen im Betrieb und bei den Arbeitnehmenden selbst? Wie schätzen sie die Chancen und Gefahren von KI ein?

Ziel der Befragung ist, Beobachtungen und Erfahrungen der Mitglieder der plattform-Verbände zu sammeln, einen allfälligen Handlungsbedarf zu identifizieren und daraus politische Forderungen abzuleiten sowie Hands-on-Tipps und -Empfehlungen für Berufsleute zu entwickeln.

Umfrage

Im Juni 2024 haben die acht Angestellten- und Berufsverbände der plattform ihre erwerbstätigen Mitglieder zur Arbeitswelt im Wandel befragt. Der Fragenkatalog bestand aus gemeinsamen und themenspezifischen Fragemodulen und ging gleichermassen den Arbeitsbedingungen für Remote-Work nach, wie auch dem Einsatz von KI bei der Arbeit. Ein Teil der Fragen zu KI stammt aus dem diesjährigen DigitalBarometer. Die Einladung zur Befragung erfolgte per E-Mail. Die Befragung selbst wurde online durchgeführt. Begleitet wurde sie durch die HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich.

Die Auswertung der Umfrage ist für August/September 2024 geplant. Aus den Ergebnissen werden verschiedene Massnahmen und Guidelines abgeleitet.