Wirtschaft & Arbeitsmarkt
Wirtschaft & Arbeitsmarkt
Digitalisierung und Globalisierung haben die Bedeutung von Landesgrenzen deutlich herabgesetzt. Wie der Arbeitsmarkt mit dieser Entwicklung Schritt halten und das Potenzial der inländischen Fachkräfte gefördert werden kann, sind derzeit wichtige Fragestellungen. Die Rahmenbedingungen für die Beziehungen Schweiz-EU und für flexibles Arbeiten verlangen nach neuen, unvoreingenommen Lösungsansätzen. In diesem Zusammenhang muss auch die Vertretung der Berufsleute aus Wissensberufen im politischen Prozess hinterfragt werden.
Bilaterale Verträge Schweiz-EU
Der freie Austausch von Waren, Kapital, Dienstleistungen und Personen zwischen der Schweiz und der Europäischen Union ist für die hiesige Wirtschaft unabdingbar. Die plattform unterstützt den bilateralen Weg und die damit verbundenen Abkommen.
Fachkräftepotenzial
Der demographische Wandel beeinflusst den Arbeitsmarkt der Zukunft. Der Fachkräftemangel verschärft sich. Neben Massnahmen zum Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit von älteren Arbeitnehmenden ist auch eine höhere Arbeitsmarktbeteiligung der inländischen Bevölkerung gefragt.
Flexibles Arbeiten
Die Digitalisierung hat in vielen Berufen, vor allem Wissensberufen, die Möglichkeit für örtlich und zeitlich flexibles Arbeiten geschaffen. Viele Tätigkeiten können von überall auf der Welt verrichtet werden. Auch kann die eigene Arbeitsleistung über digitale Plattformen angeboten werden.
Vertretung der Erwerbstätigen
Wissensberufe sind die am stärksten wachsende Berufsgruppe in der Schweiz; Rund 80% der Beschäftigten arbeiten im Dienstleistungssektor. Gewerkschaften repräsentieren beide nur schlecht, haben aber alleinigen Zugang zur Mitsprache auf politischer Ebene.