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«die plattform»

die starke Stimme der Berufsleute

Die plattform vertritt die Interessen der Erwerbstätigen in Dienstleistungs- und Wissensberufen und in der MEM-Branche.

Aktuell

Volksabstimmung vom 14. Juni: ein klares NEIN zur Chaos-Initiative

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Gestern, am Sonntag, 14. Juni 2026, hat die Schweizer Stimmbevölkerung über die SVP-Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz!» (Nachhaltigkeitsinitiative) abgestimmt. Das Ergebnis: Die Mehrheit der Stimmbevölkerung spricht sich gegen die Initiative aus. Der Dachverband der Schweizer Angestellten- und Berufsverbände, die plattform, begrüsst das Resultat.

Volksabstimmung vom 14. Juni: «Wer die Zuwanderung künstlich begrenzt, verschärft den Personalmangel in wichtigen Bereichen»

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Die SVP-Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz!» (Nachhaltigkeitsinitiative) greift reale Sorgen auf, die viele Menschen in der Schweiz beschäftigen: Wohnraum, Verkehr, Belastungen im Alltag und Druck auf öffentliche Dienstleistungen. Für die plattform steht fest: Diese Fragen verdienen seriöse Antworten. Die Initiative liefert diese jedoch nicht. Präsident Daniel Jositsch erklärt, warum die Vorlage für Angestellte neue Probleme schafft, v.a. bei Arbeitsmarkt, Lohnschutz und Altersvorsorge.

Sessionsvorschau Sommer 2026

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Vor jeder parlamentarischen Session geben die unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände der plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab.

10-Millionen-Initiative gefährdet die Schweiz

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Am 14. Juni 2026, stimmt die Schweiz über die SVP-Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz!» (Nachhaltigkeitsinitiative) ab. Für die plattform als Dachverband der Schweizer Angestellten- und Berufsverbände ist klar: Diese Vorlage schwächt die Schweiz. Sie gefährdet die Sicherheit, verschärft den Fachkräftemangel, erhöht den Lohndruck und setzt die AHV zusätzlich unter Druck. Deshalb empfiehlt die plattform, die Vorlage entschieden abzulehnen.

Sessionsvorschau Frühjahr 2026

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Vor jeder parlamentarischen Session geben die unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände der plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab.

Politikfelder und Kerndossiers

Digitalisierung und Globalisierung sind wichtige Treiber für die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Arbeitswelt. Sie bergen gleichwohl Chancen und Risiken für Arbeitnehmende und Arbeitgebende. Indem Erwerbstätige in bildungs-, sozial- und wirtschaftspolitischen Dossiers unterstützt und befähigt werden, kann der Wandel als Chance wahrgenommen werden. Die plattform arbeitet daher an innovativen Lösungen zu ausgewählten arbeitsmarktpolitischen Dossiers.

Bildung

Die Arbeitswelt ist einem Strukturwandel in Richtung Dienstleistungsgesellschaft unterworfen. Dieser führt zu neuen Berufsbildern und Beschäftigungsverhältnissen und bedingt neue Lern- und Arbeitsformen. Zentrales Element einer zukunftsgerichteten Bildungspolitik ist der Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit sowie die Verankerung der Aus- und Weiterbildung als Vierte Säule in der beruflichen Vorsorge. So verändern sich auch die Anforderungen an die duale Bildung.

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Soziale Sicherheit

In der Schweiz besteht ein engmaschiges Netz von Sozialversicherungen, welches Berufsleuten bei Erwerbsausfall oder Aufgabe der Erwerbstätigkeit durch Pensionierung einen weitreichenden finanziellen Schutz bietet. Eine Reform der Altersvorsorge ist dringend notwendig, um auch den Ansprüchen der kommenden Generationen gerecht zu werden. 

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Wirtschaft & Arbeitsmarkt

Digitalisierung und Globalisierung haben die Bedeutung von Landesgrenzen deutlich herabgesetzt. Wie der Arbeitsmarkt mit dieser Entwicklung Schritt halten und das Potenzial der inländischen Fachkräfte gefördert werden kann, sind derzeit wichtige Fragestellungen. Die Rahmenbedingungen für die Beziehungen Schweiz-EU verlangen nach neuen, unvoreingenommen Lösungsansätzen. In diesem Zusammenhang muss auch die Vertretung der Berufsleute aus Wissensberufen im politischen Prozess hinterfragt werden.

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Arbeit 5.0

Während sich das flexible und ortsunabhängige Arbeiten in den letzten Jahren branchenübergreifend etabliert hat und neue Arbeitsformen in der Praxis gelebt werden, wurde mit der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt eine neue Phase erreicht. Die plattform vertritt Wissensarbeiter:innen und will sicherstellen, dass die Politik und die Wirtschaft auf die neue Form der Arbeit, die von Flexibilität, Digitalisierung und automatisierten Prozessen geprägt ist, vorbereitet sind.  

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Sessionsvorschau

Vor jeder parlamentarischen Session gibt die plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab. Informieren Sie sich über die Bedürfnisse der Erwerbstätigen in Dienstleistungs- und Wissensberufen.

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Facts

80'000
Mitglieder
Als Allianz der unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände vertritt die plattform die gemeinsamen Interessen von rund 80'000 Mitgliedern gegenüber Politik und Öffentlichkeit.

2016
Gründungsjahr
Die plattform wurde im Herbst 2016 als lose Allianz gegründet. 2020 hat sie ihre politische Arbeit auf die Dossiers Bildung, Soziale Sicherheit und Arbeit 5.0 ausgeweitet. 2025 wurde sie als Verein ins Handelsregister eingetragen.

80%
Erwerbstätige
Mit 80% der Erwerbstätigen in Dienstleistungs- und Wissensberufen sowie in der MEM-Branche repräsentiert die plattform die Mehrheit der Arbeitnehmenden und die derzeit am stärksten wachsende Berufsgruppe der Schweiz.

Mitglieder-Verbände

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