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«For a strong Swiss workforce»

Die plattform ist die politische Allianz unabhängiger und lösungsorientierter Angestellten- und Berufsverbände. Sie setzt sich für starke und selbstbewusste Berufsleute in Dienstleistungs- und Wissensberufen ein. 

Aktuell

Arbeitswelt im Umbruch: KI erfordert umfassende Wissensoffensive

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  • Wirtschaft & Arbeitsmarkt
In der Arbeitswelt führt die rasante technologische Entwicklung durch Künstliche Intelligenz (KI) zu grossen Veränderungen. Besonders Dienstleistungs- und Wissensberufe sind davon betroffen. Um die Implementierung von KI in Unternehmen nachhaltig zu gestalten, braucht es eine umfassende Strategie zur Förderung von KI-Skills in der Arbeitswelt. Das belegt die aktuelle Umfrage der plattform.

Sessionsvorschau Herbst 2024

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Vor jeder parlamentarischen Session geben die unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände der plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab.

Dominik Blunschy ist neues Mitglied der politischen Begleitgruppe

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Seit 2023 verfügt die plattform über eine politische Begleitgruppe, die einen vertieften Austausch zu Wirtschafts-, Bildungs- und Sozialversicherungsfragen ermöglicht. Die eidgenössischen Wahlen im Oktober 2023 haben für zwei bisherige Mitglieder neue Ämter in Gremien und Kommission mit sich gezogen, weshalb sich die Gruppe nun neu aufgestellt hat.

Sessionsvorschau Sommer 2024

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Vor jeder parlamentarischen Session geben die unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände der plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab.

KI in der Arbeitswelt: Einsatz und Nutzung

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  • Wirtschaft & Arbeitsmarkt
Immer mehr Unternehmen setzen auf Künstliche Intelligenz (KI). Sie wollen damit die Effizienz, die Innovation und die Wettbewerbsfähigkeit stärken. Doch worauf muss dabei geachtet werden? Ein Interview mit Ursula Häfliger, Geschäftsführerin der plattform, über mögliche Anwendungsbereiche und die Bedeutung ethischer Standards für die Nutzung von KI.

Politikfelder und Kerndossiers

Digitalisierung und Globalisierung sind wichtige Treiber für die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Arbeitswelt. Sie bergen gleichwohl Chancen und Risiken für Arbeitnehmende und Arbeitgebende. Indem Erwerbstätige befähigt werden, ein erfülltes Berufsleben zu gestalten und ihr Potenzial über den gesamten beruflichen Werdegang hinweg zu entfalten, kann der Grundstein für eine moderne und offene Gesellschaft gesetzt werden.

Bildung

Die Arbeitswelt ist einem Strukturwandel in Richtung Dienstleistungsgesellschaft unterworfen. Dieser führt zu neuen Berufsbildern und Beschäftigungsverhältnissen und bedingt neue Lern- und Arbeitsformen. Zentrales Element einer zukunftsgerichteten Bildungspolitik ist der Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit sowie die Verankerung der Aus- und Weiterbildung als Vierte Säule in der beruflichen Vorsorge. So verändern sich auch die Anforderungen an die duale Bildung.

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Soziale Sicherheit

In der Schweiz besteht ein engmaschiges Netz von Sozialversicherungen, welches Berufsleuten bei Erwerbsausfall oder Aufgabe der Erwerbstätigkeit durch Pensionierung einen weitreichenden finanziellen Schutz bietet. Eine Reform der Altersvorsorge ist dringend notwendig, um auch den Ansprüchen der kommenden Generationen gerecht zu werden. 

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Wirtschaft & Arbeitsmarkt

Digitalisierung und Globalisierung haben die Bedeutung von Landesgrenzen deutlich herabgesetzt. Wie der Arbeitsmarkt mit dieser Entwicklung Schritt halten und das Potenzial der inländischen Fachkräfte gefördert werden kann, sind derzeit wichtige Fragestellungen. Die Rahmenbedingungen für die Beziehungen Schweiz-EU verlangen nach neuen, unvoreingenommen Lösungsansätzen. In diesem Zusammenhang muss auch die Vertretung der Berufsleute aus Wissensberufen im politischen Prozess hinterfragt werden.

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Arbeit 5.0

Während sich das flexible und ortsunabhängige Arbeiten in den letzten Jahren branchenübergreifend etabliert hat und neue Arbeitsformen in der Praxis gelebt werden, wurde mit der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt eine neue Phase erreicht. Die plattform vertritt Wissensarbeiter:innen und will sicherstellen, dass die Politik und die Wirtschaft auf die neue Form der Arbeit, die von Flexibilität, Digitalisierung und automatisierten Prozessen geprägt ist, vorbereitet sind.  

Link

Sessionsvorschau

Vor jeder parlamentarischen Session gibt die plattform Empfehlungen zu ausgewählten Geschäften ab. Informieren Sie sich über die Bedürfnisse der Erwerbstätigen in Dienstleistungs- und Wissensberufen.

Zu der aktuellen Sessionsvorschau.

Facts

85'000
Mitglieder
Als Allianz der unabhängigen und lösungsorientierten Angestellten- und Berufsverbände vertritt die plattform die gemeinsamen Interessen von über 85'000 Mitgliedern gegenüber Politik und Öffentlichkeit.

2016
Gründungsjahr
Die plattform wurde im Herbst 2016 gegründet, um innovative und ausgewogene Lösungen in bildungs-, sozial- und wirtschaftspolitischen Dossiers voranzutreiben.

80%
Erwerbstätige
Mit rund 80% der Erwerbstätigen im Dienstleistungssektor und in den Wissensberufen repräsentiert die plattform die Mehrheit der Arbeitnehmenden und die derzeit am stärksten wachsende Berufsgruppe der Schweiz.

Mitglieder-Verbände

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