Etudes
Etudes
Le monde du travail est en constante évolution, ce qui affecte la politique du marché du travail. A travers des études, enquêtes et analyses sur des sujets sélectionnés, la plateforme souhaite mieux comprendre les développements économiques et sociaux et intégrer les connaissances acquises dans ses positions et initiatives politiques. L'objectif est d'apporter des solutions innovantes et basées sur les données aux professionnels des métiers de service et de la connaissance.
Le potentiel du New Work
Entre février et avril 2023, la plateforme interrogera huit expert-e-s renommé-e-s issu-e-s des domaines de l’économie, de la formation et de la recherche sur le potentiel et les répercussions du New Work sur la société actuelle et identifiera les éventuels besoins d’action et de réglementation au niveau politique et économique.
Représentation des employés
En janvier 2021, la plateforme a interrogé plus de 1000 personnes actives en Suisse sur le thème de la représentation des employés. L’objectif était de déterminer à quelles associations ils sont affiliés et qui, selon eux, représente au mieux les intérêts de leur groupe professionnel au niveau politique.
Conditions de travail face au Covid-19
En mai 2020, les associations d’employés et professionnelles de la plateforme ont interrogé leurs membres sur les conditions de travail pendant la crise du coronavirus. La stratégie d’assouplissement de la Confédération, le retour au bureau et les attentes pour la période après la crise étaient au coeur de l'enquête. Au total, plus de 6400 actifs ont participé au sondage.
Traitement des employés plus âgés
En octobre 2019, les associations d’employés et associations professionnelles de la plateforme ont interrogé leurs membres sur le traitement des collaborateurs âgés dans l’entreprise, la répartition actuelle des âges et les mesures de gestion de l’âge en vigueur dans l’entreprise. Au total, près de 7500 actifs ont participé au sondage.