Avant chaque session parlementaire, les associations d’employés et associations professionnelles indépendantes de la plateforme donnent des recommandations sur une sélection de dossiers.
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Dans le cadre de la réforme LPP, la CSSS-CE veut introduire de généreux suppléments de rente pour une génération transitoire de vingt classes d’âge. Cette proposition engendrerait des coûts supplémentaires massivement plus élevés et une redistribution étrangère au système. De nombreuses organisations économiques, associations d’employés et spécialisées rejettent catégoriquement l’approche choisie.
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En Suisse, le travail flexible n’est pas réglementé par la loi. Cette forme d’activité s’étant fortement développée au cours des dernières années, en particulier suite à la pandémie de coronavirus, il est maintenant indispensable d’adapter les bases légales, dit Ursula Häfliger, directrice de la plateforme et responsable politique de la Société suisse des employés de commerce.
Il est urgent de réformer la prévoyance vieillesse. Pour les femmes en particulier, il faut faire maintenant les bons choix, explique Ursula Häfliger, directrice de la plateforme et responsable politique de la Société suisse des employés de commerce.
Avant chaque session parlementaire, les associations d’employés et associations professionnelles indépendantes de la plateforme donnent des recommandations sur une sélection de dossiers.
Le télétravail s’est imposé dans toutes les branches suite à la pandémie de coronavirus et est particulièrement populaire parmi les professionnels des secteurs des services et de la connaissance. Afin que le télétravail devienne viable pour la majorité des employés suisses à long terme et au-delà de la situation de crise actuelle, il convient de créer les bases légales correspondantes.
La plateforme défend les intérêts des professionnels des métiers de service et de la connaissance – un groupe qui compte près de 80% des employés, mais qui est largement sous-représenté au niveau fédéral. Par conséquent, elle réclame une révision de la LOGA, afin que les sièges des commissions puissent être régulièrement pourvus à la suite de procédures ouvertes et d’élections de remplacement.
Avant chaque session parlementaire, les associations d’employés et associations professionnelles indépendantes de la plateforme donnent des recommandations sur une sélection de dossiers.
Après cinq années de négociations intenses entre la Suisse et l’UE, les négociations sur l’accord-cadre institutionnel risquent d’être interrompues. Des membres de la Commission de politique étrangère du Conseil des Etats ont uni leurs forces et lancé une pétition en ligne pour la poursuite de la voie bilatérale. La plateforme soutient cette action.